Door: Annemarie Stel

Ha Marcel,

Is dat zo? Voor zover ik me herinner, ging dat verhaal er vooral over dat je geen coole werkgever wordt door op Facebook te gaan staan, maar door gewoon cool te zijn. Wat dan op sociale media – en ook op een héleboel andere plaatsen – zichtbaar kan worden gemaakt.

Ik vond het opvallend om te constateren dat er binnen de hierboven genoemde doelgroepen – een beperkte groep: MBO- en HBO-opgeleiden voor de zorg – wel heel veel wordt rondgekeken, maar voor sollicitaties wordt teruggegrepen op het oude en het vertrouwde.

Klopt het met deze toelichting wel weer wat beter?